BSCI驗廠簡介
通過BSCI驗廠審核可以應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用;建立國際公信力，提高企業形象;使消費者對產品建立正面情感;穩固與采購商的合作，并拓寬新市場。因此，BSCI驗廠審核對于企業的發展來說，是很有必要的，BSCI成立旨在促進全球供應鏈的工作條件日益透明化和完善化。BSCI是面向所有零售、品牌和進口公司的服務，致力于改善全球供應鏈的工作條件。積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的人權狀況。
BSCI驗廠什么意思
BSCI驗廠適用范圍如下：
BSCI是商業社會責任組織，采用供應商自愿入會，審核數據共享的形式吸納會員參與。在類似社會責任組織成立以前，只有較大的零售商或者品牌商才對其供應商進行社會責任審核，因為這需要成立獨立的社會責任部門，與專業的第三方公證行進行磋商。BSCI組織對于會員入會的標準要求并不是很高，年銷售額在50萬歐元以上的零售商或者品牌商都可以申請加入BSCI。對于一些中小零售商來說，有半官方背景的社會責任組織和其他一些大零售商的協同作戰，能更好的應付來自歐洲各國工會的挑戰，極大的降低供應鏈社會責任風險。在國際貿易中的利益訴求能更敏感的得到體現。
BSCI驗廠適用范圍
BSCI驗廠標準如下：
1.禁止雇用童工(中國內地：未滿16歲之人士;香港：未滿15歲之人士)。
2.禁止使用強制勞工及紀律處分
3.禁止歧視
4.符合工作時數法規
5.符合健康及安全的工作環境
6.符合管理體系要求
7.符合環境及安全問題
8.BSCI企業社會規范審核的效益
9.符合法規
10.結社自由和集體談判權利
11.補償
BSCI驗廠審核流程
BSCI驗廠，其實就是社會責任驗廠，也可以說是人權驗廠。而BSCI驗廠審核的流程有以下形式：
一. 工廠車間現場環境及消防安全等系列調查。
二. 驗廠所需文件是否證件資料齊全。
三. 隨機抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。
從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點(主要)：
1. 工廠是否存在童工。
2. 是否強迫勞動、工資是否達到最低水平。
3. 員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。
4. 規定的工時工資是否過長和按時發放。
5. 加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。
以上的各項審核均符合標準，才可順利通過BSCI驗廠，并拿到BSCI驗廠通過等級報告。(想了解更多請點擊“BSCI的等級之分以及有效期”及“BSCI報告范本”)


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