hse管理體系建立過程中初始狀態評審的范圍與內容分別是什么？
初始狀態評審是企業在建立hse管理體系之前，針對當前管理現狀進行的一次評估。其主要目的是為了掌握體系的適宜性、符合性及可行性，為建立hse管理體系提供有效參考。一般，其評審范圍與內容如下：
1、評審范圍
評審范圍：①相關的法律法規；②公司現有組織結構；③公司現有管理制度；④環境因素識別；⑤危險源辨識；⑥資源配置情況；⑦以往事故的分析處理情況；⑧風險控制措施的制定與實施情況。
評價基礎：①建立體系要引用的標準GB/T24001-ISO14001∶1996環境管理體系規范；GB/T28001：職業健康安全管理體系規范；國家經貿委30號公告：職業安全健康管理體系審核規范。②評價依據適用的、有效的法律、法規和其他要求，以及引用標準要求，公司管理目標和方針等。
評審組應對企業過去和現在的hse信息、狀態進行收集、調查與分析，識別和獲取現有的適用于企業的hse法律、法規和其他要求，進行危險源和環境因素辨識及風險評價。風險評價可以按常用的分級方法，整個過程中均按未采取安全措施的前提下作風險識別。這些結果將作為建立評審企業的hse方針，制訂hse目標和hse管理方案，確定體系的優先項，編制體系文件和建立體系的基礎。
2、評審內容
具體的評審內容包含以下內容：
（1）公司概況：企業的一般介紹及常用的信息，包括企業的通訊方式及相關聯系人的信息。
（2）生產經營業務范圍：不同的業務范圍決定了不同的hse關注的重點。
（3）組織機構及人員狀況：可以通過公司行政管理組織機構圖和公司職業健康安全與環境管理網絡圖作為中心線來確定企業和相關信息。
（4）其他：企業的主要生產活動及技術特點以及主要生產工藝流程都是必要的信息。
通過初始狀態評審，企業能夠有效掌握當前管理情況，明晰管理漏洞與缺陷，為企業hse管理體系策劃和設計指明方向。因此，開展初始狀態評審對制定出符合企業實際的hse管理體系極具重要意義。


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