企業如何開展OHSMS的貫標工作
開展OHSMS的工作,與開展ISO9000?ISO14000體系的工作大體類似?
就層面上而言,用人單位建立OHSMS雖然要嚴格地按照標準來構筑,但其操作者可以是內部的有資格人士,也可以是聘請社會上的專業人士(中介組織)以技術OHSMS咨詢服務的方式參與?
在這個過程中,首先是要對用人單位的職業安全生產的情況做出全面的評估,這種做法也包括了把原來的行之有效的OHSMS職業健康安全管理及措施的成果,納入到OHSMS體系中來?
因此,在用人單位建立OHSMS的工作,可以由自己的或中介機構中通曉OHSMS的專業人員來操作,但從本質上而言,這要依靠自身的努力?
對于用人單位所建立的OHSMS職業健康安全管理體系的有效性的認證工作,則必須要由經過國家認可的OHSMS中介機構來完成?
正如前面所述,OHSMS將是一項能給用人單位帶來相當可觀的正面回報的重要工作,也是一項知識?技術密集,具有高度挑戰性的工作,其咨詢和認證工作,理所當然地受到社會上普遍的關注和尊重?


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