質量管理體系：主要針對企業質量管理建立的體系認證，也是各國對于產品和企業進行質量評價和監督的通行證，可以穩定服務質量減少客戶投訴。
環境管理體系：主要針對企業的生產環境、排污、節能環保的環境管理體系標準認證，企業通過這項認證相當于獲得一張“環保綠色通行證”，幫助節約能源資源從而降低企業成本。
職業健康安全管理體系：主要是針對企業的員工健康安全，可以減少工傷事故、杜絕職業病危害、改善勞動條件減少企業損失，調動員工積極性。企業通過這項體系認證就說明企業在員工安全管理水平、風險管理上有著良好的規范。
ISO三體系認證的作用
質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。
環境管理體系：節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本；持續達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
職業健康安全管理體系：提升公司的企業形象；增強公司凝聚力；減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營；進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失；善盡企業的國際/社會責任；順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。
實施ISO三個標準的相同點
（1）組織實施管理的總方針和目標相同。
（2）三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。
（3）體系的原理都是PDCa（計劃-執行-檢查-改進）循環。
（4）都需要有文化的管理體系。
（5）都明確要有文件化的職責分工。
（6）都提出了通過體系運行實現持續改進。
（7）都提出了遵守法規和其他要求的承諾。
（8）都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
（9）都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
（10）都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
實施ISO三個標準最大的不同點是其對象不同
（1）按ISO 9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客。
（2）按ISO 14001標準建立的環境管理體系，其對象是社會和相關方。
（3）按ISO 45001（OHSaS 18001）標準建立的職業安全健康管理體系，其對象是員工。


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