組建ISO14001內(nèi)審員成員的方法
如何考慮ISO14001環(huán)境體系內(nèi)審組人員組成
我們知道ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求,企業(yè)必須要有具備一定能力素質(zhì)的ISO14001內(nèi)審員(ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)),并按期組織ISO14001內(nèi)審活動?一般的企業(yè)會培養(yǎng)一些ISO14001內(nèi)審員備用,但在某一次ISO14001內(nèi)審活動的組織上,沒必要讓所有的ISO14001內(nèi)審員都參與?那么,如何考慮ISO14001環(huán)境體系內(nèi)審組成員組成呢?粗略作下總結(jié),可以考慮以下幾個方面:
1)ISO14001內(nèi)審組人員一個人太少,七八以上太多;
2)如果有可能,最好這些人來自不同的科室部門,這有利于公正性,使結(jié)論可信些;
3)ISO14001內(nèi)審組成員至少有人懂技術(shù)或者產(chǎn)品,可能的話,請工程師作為技術(shù)專家參與內(nèi)審,是最好不過的;
4)ISO14001內(nèi)審組成員中,除了管生產(chǎn)的,最好還有管設(shè)備?水電?后勤的這些人;
5)ISO14001內(nèi)審員成員中,某些人最好是公司骨干,了解高層意圖,對管理的慣例習(xí)俗比較了解;
6)組長至少不能是新手,要有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
7)如果可能的話,ISO14001內(nèi)審組成員最好有管成本控制的?


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