東莞ISO9001認證2015內審工作失敗情況分析
第一：ISO9001質量管理體系內審工作處于務虛狀態。為了應付認證機構每年的監督審核而被動開展ISO9001質量管理體系內審工作的思想導致企業ISO9001質量管理體系的定期內審工作流于形式、純粹
走過程而不是真正深入到各相關部門質量管理體系中去查找存在的缺失或不足，掩蓋了企業ISO9001質量管理體系在實施過程中存在的諸多不足和缺失，讓高層和相關部門的領導在思想上對ISO9001質
量管理體系的運行情況產生了錯誤的認識，必然得不到公司高層和相關部門的領導有針對性的支持，最終能夠的結果就是ISO9001質量管理體系處于虛假有效。
第二：ISO9001質量管理體系內審能力不足。有些企業不愿意在培養內審隊伍方面花費時間和金錢，在其內心認為只要有內審證書即可，導致企業的內審隊伍在ISO9001質量管理體系標準的理解與
把握、內審技巧、內審方法、內審思路、內審工作層面的深度等存在嚴重不足，從而導致ISO9001質量管理體系的內審工作的深度嚴重不夠，沒有辦法真正實現持續改進和完善ISO9001質量管理體系，
也就很難保證ISO9001質量管理體系的持續適宜性、有效性和充分性。
第三：不能正視內審發現的不合格。有些企業的內審結果發現了不合格，但對不合格的改進層面上卻沒有正確對待比如原因分析層面、采取的糾正和糾正措施層面、措施的效果驗證層面，都流于
表面或應付的形式，導致分析的原因不夠深入、采取的措施沒有可操作性、效果驗證不注重看新證據等，不能真正杜絕類似或同樣的不合格再出現，這些都為后期的質量管理體系有效運行帶來重大隱
患。


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