ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書是一種由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布的認(rèn)證,旨在幫助組織以更加有效和可持續(xù)的方式管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險。以下是關(guān)于ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書的詳細(xì)介紹:
一、定義與意義
ISO45001認(rèn)證即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,通過對依據(jù)新版ISO45001標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)安全法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)建立起來的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行審核,依據(jù)審核通過的結(jié)論給予頒發(fā)ISO45001認(rèn)證證書的過程。該認(rèn)證證書代表了組織已經(jīng)達(dá)到了全球認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),并且具備了高質(zhì)量的職業(yè)健康安全管理體系。它有助于組織減少職業(yè)健康安全風(fēng)險,并最大程度地減少事故、傷害和疾病的發(fā)生,同時提高員工意識和參與程度,為組織建立更公眾身份和形象。
二、作用與好處
減少風(fēng)險:減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,預(yù)防人身傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,降低直接或間接損失。
符合法規(guī):更大程度地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求,消除貿(mào)易壁壘,擴(kuò)大市場份額。
提升形象:提高企業(yè)聲譽(yù)及市場競爭力,達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),建立國際公信力。
改善關(guān)系:改善企業(yè)與員工、公眾、政府及非政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。
社會責(zé)任:提高企業(yè)的社會責(zé)任形象,使消費者對企業(yè)及其產(chǎn)品建立正面情感,使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。
三、特點與要求
科學(xué)化、系統(tǒng)化:用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法,全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,以切實保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn)。
可操作性強(qiáng):ISO 45001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實,可操作性強(qiáng),對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動和促進(jìn)作用。
持續(xù)改進(jìn):通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的識別、對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險的評價以及風(fēng)險控制措施制定實施,按照PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-行動)的循環(huán)運作,逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險。
法律法規(guī)遵守:體系的運作實際是對法律法規(guī)遵守提供保障,使企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求。
四、認(rèn)證流程
準(zhǔn)備階段:企業(yè)需要了解ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求,確定適用范圍和組織結(jié)構(gòu),成立職業(yè)健康安全管理體系文件編寫小組,并了解認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證流程和要求。
文件編寫:企業(yè)需要編寫一系列文件以滿足ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求,包括職業(yè)健康安全策略、職業(yè)健康安全手冊、程序文件和工作指導(dǎo)書等。
體系實施:企業(yè)需要實施職業(yè)健康安全管理體系,并根據(jù)文件制定的流程進(jìn)行操作,同時監(jiān)控職業(yè)健康安全的效果并不斷完善體系。
內(nèi)部審核:企業(yè)需要進(jìn)行內(nèi)部審核,確保職業(yè)健康安全管理體系符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求,并為認(rèn)證做好準(zhǔn)備。
提交申請:企業(yè)需要向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請認(rèn)證,并提交所有必要的文件和資料。
現(xiàn)場審核:認(rèn)證機(jī)構(gòu)會進(jìn)行現(xiàn)場審核,審核結(jié)束后給出認(rèn)證結(jié)論和認(rèn)證證書。
五、認(rèn)證機(jī)構(gòu)選擇
在選擇ISO45001認(rèn)證機(jī)構(gòu)時,企業(yè)需要考慮以下因素:
認(rèn)證資質(zhì):確保認(rèn)證機(jī)構(gòu)具備ISO45001認(rèn)證資質(zhì)。
周期長短:根據(jù)組織要求的取得認(rèn)證證書的周期長短選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
費用預(yù)算:根據(jù)組織自己確定的預(yù)算選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
審核嚴(yán)格程度:考慮認(rèn)證機(jī)構(gòu)對體系完善程度的要求(審核嚴(yán)格程度的不同),避免選擇過于糾結(jié)小細(xì)節(jié)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
六、適用范圍
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書適用于各行各業(yè),且不限制企業(yè)的規(guī)模大小。其認(rèn)證范圍包括企業(yè)組織架構(gòu)、管理職責(zé)和權(quán)限;企業(yè)的方針、目標(biāo)及指標(biāo)的制定與實施;生產(chǎn)場所環(huán)境條件的管理和控制;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理與控制;危險源辨識、風(fēng)險評價及控制措施的實施等。
綜上所述,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書對于提升企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平、減少風(fēng)險、符合法規(guī)、提升形象等方面具有重要意義。企業(yè)在申請認(rèn)證時應(yīng)充分了解相關(guān)要求和流程,并選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。
ISO45001變更控制流程的關(guān)鍵步驟
變更的策劃
各責(zé)任部門應(yīng)在計劃和實施變更前對變更進(jìn)行策劃,策劃內(nèi)容包括:明確變更的目的;確定變更的實施方案;識別變更潛在的風(fēng)險和機(jī)遇;所需的相關(guān)資源;職責(zé)和權(quán)限的分配或再分配。
變更的申請、審批
當(dāng)計劃或?qū)嵤┳兏埃勺兏蛩厮鶎俨块T填寫變更申請單,啟動變更,變更申請的信息包括:變更的項目、變更的目的、涉及的相關(guān)部門與單位、變更所需的資源、變更的依據(jù)、變更的實施方案及各階段的完成時限、變更的潛在風(fēng)險、風(fēng)險評價及控制措施、變更機(jī)遇分析等。
組織機(jī)構(gòu)的變更、關(guān)鍵或重要人員的變更提交人力資源部審核,其主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
供應(yīng)商的變更提交供應(yīng)部審核,其主管經(jīng)理批準(zhǔn)(主要原材料需提交總經(jīng)理批準(zhǔn),具體內(nèi)容執(zhí)行程序見《采購控制程序》)。
管理體系程序的變更提交品保部審核,體系負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
變更的評審
需要評審的變更申請,相關(guān)負(fù)責(zé)人可根據(jù)變更內(nèi)容組織相關(guān)人員進(jìn)行評審,評審變更實施方案、風(fēng)險及措施等,評審?fù)ㄟ^后由變更責(zé)任部門組織實施。評審形式由變更組織者視因素決定采取會議評審或評審流程,評審應(yīng)形成評審記錄并保存。
變更的實施
變更實施部門應(yīng)按照評審?fù)ㄟ^的變更實施方案進(jìn)行,如實施方案更改,則應(yīng)重新對實施進(jìn)行評審。在變更實施過程中,應(yīng)注意變更潛在風(fēng)險控制措施的實施,防止不期望結(jié)果的發(fā)生。在變更實施完成后,由變更實施部門填寫變更實施情況,風(fēng)險措施的控制情況,并評價變更實施結(jié)果。
變更實施效果驗證
體系負(fù)責(zé)人組織變更的實施以及風(fēng)險控制的效果進(jìn)行驗證,并提交總經(jīng)理以及與變更相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人評審。當(dāng)評價未達(dá)到預(yù)期效果時,由責(zé)任部門重新策劃或評估變更。
變更資料的管理
變更項目實施過程中所形成的文件、記錄或資料,按《文件控制程序》、《記錄控制程序》執(zhí)行。體系負(fù)責(zé)人、與變更因素有關(guān)的部門應(yīng)考慮在適當(dāng)?shù)臅r候,將本公司的變更情況對相關(guān)方告知,告知的內(nèi)容還應(yīng)包括變更之后遺留或新的風(fēng)險。
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