如何構(gòu)建礦山企業(yè)安全管理的長效機(jī)制?
安全生產(chǎn)是礦山永恒的主題。礦山企業(yè)如何實現(xiàn)長治久安?這是當(dāng)前機(jī)制轉(zhuǎn)換時期面臨的一個重要課題。礦業(yè)公司需要針對自身生產(chǎn)建設(shè)特點,從制度建設(shè)和措施落實入手,不斷創(chuàng)新企業(yè)安全管理,傾心構(gòu)建企業(yè)安全管理長效機(jī)制,確保職工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的順利進(jìn)行。
1、抓強(qiáng)化管理
(1)全面落實安全專負(fù)制。
礦業(yè)公司根據(jù)自身的特殊性,在行業(yè)共性的指導(dǎo)下,采取動態(tài)企業(yè)安全管理的辦法,充分發(fā)揮各部門、各單位的自主管理能力,加大檢查監(jiān)督考核力度,在安全專負(fù)制的落實上下功夫。實際需要出發(fā),按照國家有關(guān)"管生產(chǎn)必須管安全"的規(guī)定,組織機(jī)關(guān)人員專門編寫了《車間級安全第一責(zé)任人安全管理簡明手冊》,為車間、科室安全第一責(zé)任人提供必學(xué)、必會、必知的企業(yè)安全管理知識,明確在企業(yè)安全管理上的責(zé)任和義務(wù)。
(2)加大安全檢查整改獎懲力度。
嚴(yán)格安全檢查制度,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核,決不手軟。企業(yè)安全管理建議成立專業(yè)安全檢查組,對重點要害部門進(jìn)行不間斷安全檢查,對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督。另外成立勞動紀(jì)律檢查小組,輪流對各崗位堅持值班巡邏制度。每月進(jìn)行綜合性安全大檢查,對檢查出的隱患,按“三定一追查”的原則認(rèn)真落實整改。對習(xí)慣性違章,在加大獎懲力度的同時,實施掛聯(lián)考核制度。
(3)強(qiáng)化安全教育,增強(qiáng)安全意識。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中央關(guān)于安全生產(chǎn)的重要精神的同時,企業(yè)安全管理堅持每季度一次安全培訓(xùn)教育,內(nèi)容是講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、一般性的安全常識等等。還就當(dāng)前人事制度改革及"區(qū)域工、大工種"給安全工作帶來的影響,有針對性地進(jìn)行安全教育。
2、抓消除隱患
加大安全投入,改善勞動條件。礦業(yè)公司對企業(yè)安全管理的資金投入絕不含糊,保證勞保品按時發(fā)放,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費(fèi)用到位。組織接觸塵毒噪音的員工健康查體,及時更換、新增消防器材,對破碎系統(tǒng)皮帶加設(shè)安全護(hù)欄,設(shè)置警示標(biāo)志等等。針對電鏟高壓開關(guān)柜原先關(guān)閉鎖裝置十分簡單,極易發(fā)生誤操作的狀況,引進(jìn)先進(jìn)的電氣防護(hù)技術(shù),將電鏟開關(guān)柜上安裝機(jī)械程序"五防"鎖。
三、抓超前預(yù)防
(1)創(chuàng)新企業(yè)安全管理,建立預(yù)防機(jī)制,推行安全互保聯(lián)保制度和風(fēng)險分析,強(qiáng)化"雙基"工作,關(guān)口前移,重心下移。要求班組長安排工作前,必須根據(jù)人員出勤情況和變動情況,明確當(dāng)班的互保互聯(lián)對象和責(zé)任,制定書面互保互聯(lián)措施,實現(xiàn)班組企業(yè)安全管理群防群控。
(2)實施屬地管理,界定安全責(zé)任。礦業(yè)公司本著"誰的人,誰負(fù)責(zé),誰管理"的原則,界定企業(yè)安全管理責(zé)任,將三產(chǎn)實體、民營企業(yè)、外用工、外包隊納入規(guī)范化動態(tài)管理,強(qiáng)化外包工程和承攬對外施工的安全監(jiān)管力度。
礦山生產(chǎn)盡管不會像礦井一樣,出現(xiàn)像瓦斯爆炸、礦井透水這樣的問題,但因其自身的特殊性,在企業(yè)安全管理方面也存在相當(dāng)大的難度。對此,礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立"大安全"的思想觀念,從實踐"三個代表"的高度,以對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索并構(gòu)建企業(yè)安全管理長效機(jī)制。
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