貴陽ISO14000認證制定環境方針的依據
貴陽ISO14000認證環境方針的制定過程應有足夠的信息資源支持。方針中的目標應真實可信，體現組織的實際需求和
能力。方針草案應予以評審口為保證方針傳遞的信息清晰、易懂，并喚起員工的環境意識和責任感，讓組織內部各層次員
工參與評審則具有重要意義。
環境方針一旦形成文件并公布，它將成為判斷組織環境行為的重要依據。因此在建立
方針時，應收集和使用如下信息資源，以保證方針有效、適用，具有權威性
(1〕初始環境評審的結果
(2)組織的經營戰略及戰略計劃，如組織長遠戰略中的環境條款及資源條款等;
(3)現有關于環境問題的承諾和聲明;
(4)現有的其他方針，如職業健康、安全、質量等方針
(5)相關方，如員工、執法機構、居民、顧客、投資者等的觀點和要求;
(6)組織應用的法律、法規;
(7) ISO 14001標準，
(8)其他類似組織的環境方針范例
(9)其他特定地區要求


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