建立和運行iso45001職業健康安全管理體系的程序是什么?
一.目標:建立更加規范、科學的職業健康安全管理體系。
二.范圍:“iso45001職業健康安全管理體系”可在企業管轄范圍內建立和運行，也可在工廠、局、分公司、關聯公司或整個集團公司內建立和運行。
三.iso45001職業健康安全管理體系建立和完成的程序:根據相關的“規范”和“標準”，最高管理者首先應做出決定，即企業應建立和運行iso45001職業健康安全管理體系。
四.委托管理者代表(一般為生產第一責任人)負責通過“發布令”建立職業健康安全管理體系有效運行的全部工作。
五.一是組織內部審核員(通過培訓和嚴格考核的“內部審核員”)培訓，做好宣傳培訓工作，調動各部門、各專業、各層次員工的工作積極性，達成OHSAS18001職業健康安全管理體系運行應以“危害識別、風險評估、風險控制”為重點的共識。
六.不及物動詞內審員分工負責，在建立“OHSAS18001職業健康安全管理體系”的總體規劃和進度的指導下，在評價當前安全生產控制、管理和監督的基礎上，與各級員工一起做好“文件”工作。
七.“iso45001職業健康安全管理體系”的“兩個部分”根據職責、主管要素和職能的分配以及明確的相關要素和“三類文件”的具體規定來操作“OHSAS18001職業健康安全管理體系”，實施風險控制、管理和監督。
八.3個月后對“iso45001職業健康安全管理體系”的“符合性”和“有效性”進行審核(一般進行“內部審核”)。
九.半年后，對iso45001職業健康安全管理體系運行是否“持續充分、持續有效、持續適宜”，以及最高管理者對iso45001職業健康安全管理體系運行的做法進行“管理評審”。
十.包括17個要素的功能運行，各級員工安全職責的履行情況，iso45001職業健康安全管理體系是否朝著實現方針和目標的方向發展。
在與會者充分評價的基礎上做出“體系績效持續改進”的新決策，那么“iso45001職業健康安全管理體系”進入新的一年，新一輪PDCA循環，追求“卓越績效”。


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