南山區(qū)高層次創(chuàng)新型人才實(shí)訓(xùn)基地管理辦法
為大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,進(jìn)一步推動(dòng)南山區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的人才引進(jìn)和培養(yǎng),根據(jù)《南山區(qū)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》(深南府規(guī)〔2022〕3號(hào))的要求,制定本辦法。
所指的南山區(qū)高層次創(chuàng)新型人才實(shí)訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)訓(xùn)基地”),是指由區(qū)政府、高校和企業(yè)等共同合作建設(shè),以區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)為載體,為全日制普通高校大專(zhuān)及以上在校學(xué)生提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)的人才培養(yǎng)平臺(tái)。
所稱(chēng)的高校,是指實(shí)施高等教育的境內(nèi)外全日制普通高等院校。參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生應(yīng)為納入全國(guó)統(tǒng)一招生、統(tǒng)一派遣計(jì)劃的國(guó)內(nèi)全日制普通高校大專(zhuān)及以上在校學(xué)生,或在國(guó)內(nèi)高校就讀學(xué)歷項(xiàng)目的留學(xué)生,或在境外高等院校的在校學(xué)生,原則上實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)在南山區(qū)。
參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生,須為境內(nèi)外高校即將畢業(yè)、進(jìn)入就業(yè)實(shí)習(xí)期的在校大學(xué)生,即大專(zhuān)第3學(xué)年、本科第4學(xué)年、碩士研究生第2學(xué)年起(1年制碩士研究生不限)、博士研究生不限、國(guó)內(nèi)高校就讀學(xué)歷項(xiàng)目的留學(xué)生不限。
南山區(qū)-實(shí)訓(xùn)基地建立
申報(bào)條件:
符合南山區(qū)“14+7”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的用人單位,同時(shí)具備下列條件的,可申報(bào)實(shí)訓(xùn)基地掛牌:
(一)具有一定人員規(guī)模的用人單位,每年可向高校學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)崗位10個(gè)以上;
(二)已建立規(guī)范的實(shí)訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)體系,能夠?yàn)閷W(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)及良好的實(shí)習(xí)環(huán)境;
(三)能夠?yàn)閷?shí)訓(xùn)學(xué)生提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位。
掛牌:
確定成為實(shí)訓(xùn)基地的單位,由南山區(qū)人力資源局授予“南山區(qū)高層次創(chuàng)新型人才實(shí)訓(xùn)基地”牌匾,并納入實(shí)訓(xùn)基地管理。
南山區(qū)- 優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)
申報(bào)條件:
優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地評(píng)選從實(shí)訓(xùn)基地管理的規(guī)范程度和人才培養(yǎng)成效兩個(gè)方面設(shè)置權(quán)重指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(一)實(shí)訓(xùn)基地的管理規(guī)范程度占比50%,包括人才培養(yǎng)體系、實(shí)訓(xùn)學(xué)生管理等指標(biāo);
(二)實(shí)訓(xùn)人才培養(yǎng)成效占比50%,包括培養(yǎng)人數(shù)、錄用率、人才學(xué)歷層次等指標(biāo)。
資助標(biāo)準(zhǔn):
根據(jù)實(shí)訓(xùn)學(xué)生數(shù)量和錄用比例等情況,每年定期組織優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地評(píng)選,每年評(píng)選不超過(guò)5家。對(duì)獲評(píng)為優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地的,每家給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
南山區(qū)-高層次創(chuàng)新型人才實(shí)訓(xùn)基地-實(shí)習(xí)補(bǔ)貼項(xiàng)目
實(shí)訓(xùn)基地滿(mǎn)足以下要求的,可在學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束后申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:
(一)申報(bào)的實(shí)訓(xùn)學(xué)生已完成個(gè)人信息報(bào)備;
(二)實(shí)訓(xùn)基地錄用實(shí)訓(xùn)學(xué)生比例不低于50%,國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)錄用實(shí)訓(xùn)學(xué)生比例不低于30%;
(三)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)提出申請(qǐng),每年可申請(qǐng)多次;
(四)實(shí)訓(xùn)基地單位上年度營(yíng)業(yè)收入原則上不低于2000萬(wàn)元,2000萬(wàn)元(含)以上10億元以下的,當(dāng)年度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)資助最高不超過(guò)20萬(wàn)元;
10億元(含)以上100億元以下的,當(dāng)年度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)資助最高不超過(guò)50萬(wàn)元;
超過(guò)100億元(含)的,當(dāng)年度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)資助最高不超過(guò)100萬(wàn)元。
(五)有下列情況之一的實(shí)訓(xùn)基地不予資助:
1.被依法依規(guī)納入嚴(yán)重失信主體名單或失信懲戒措施清單的;
2.提出資助申請(qǐng)后,實(shí)訓(xùn)基地注冊(cè)地或在地統(tǒng)計(jì)關(guān)系發(fā)生變化,不再符合申報(bào)條件的。
資助標(biāo)準(zhǔn):
大專(zhuān)生每人每月1000元、本科生每人每月2000元、碩士研究生每人每月3000元、博士研究生每人每月5000元。
若實(shí)訓(xùn)基地當(dāng)月實(shí)際發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼低于資助標(biāo)準(zhǔn),則以實(shí)際發(fā)放金額予以資助。每名學(xué)生只能享受一次補(bǔ)貼,最長(zhǎng)資助期限為12個(gè)月。
南山區(qū)-高層次創(chuàng)新型人才實(shí)訓(xùn)基地-實(shí)訓(xùn)人才落戶(hù)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目
申報(bào)條件:
(一)申報(bào)的實(shí)訓(xùn)人才已向區(qū)人力資源局完成個(gè)人信息報(bào)備;
(二)經(jīng)實(shí)訓(xùn)基地錄用后的實(shí)訓(xùn)人才,須畢業(yè)后在該單位連續(xù)工作滿(mǎn)一年且辦理引進(jìn)入戶(hù)深圳,申請(qǐng)時(shí)仍在該實(shí)訓(xùn)基地工作;
(三)申報(bào)人須在人才引進(jìn)之日起24個(gè)月內(nèi)由所在實(shí)訓(xùn)基地單位為其提出申請(qǐng)。人才引進(jìn)時(shí)間須為2022年11月29日及之后;
(四)申請(qǐng)人所在實(shí)訓(xùn)基地有下列情況之一,本項(xiàng)資金不予資助:
1.被依法依規(guī)納入嚴(yán)重失信主體名單或失信懲戒措施清單的;
2.提出資助申請(qǐng)后,申報(bào)主體注冊(cè)地或在地統(tǒng)計(jì)關(guān)系發(fā)生變化,不再符合申報(bào)條件。
資助標(biāo)準(zhǔn):
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:本科生2萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元、博士研究生10萬(wàn)元。
南山區(qū)-新引進(jìn)落戶(hù)人才生活補(bǔ)貼項(xiàng)目
(一)申請(qǐng)人須同時(shí)符合以下條件:
1.申請(qǐng)人須畢業(yè)于世界大學(xué)前150位的世界知名院校(指上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大學(xué)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前150名的大學(xué))或畢業(yè)于教育部“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的全日制碩士,并以該學(xué)位辦理深圳人才引進(jìn)。限申報(bào)年度官方網(wǎng)站公布的最新排名或名單;
2.人才引進(jìn)時(shí)間須為2022年11月29日及之后,引進(jìn)時(shí)年齡30(含)周歲以下。年齡計(jì)算以人才引進(jìn)時(shí)間為判斷時(shí)點(diǎn),人才引進(jìn)時(shí)間以人才引進(jìn)審批文件簽發(fā)日期為準(zhǔn);
3.申請(qǐng)人應(yīng)在人才引進(jìn)之日起24個(gè)月內(nèi),由所在企業(yè)向南山區(qū)人力資源局提出補(bǔ)貼申請(qǐng);
4.申請(qǐng)人在申報(bào)主體需連續(xù)繳納社保不少于12個(gè)月(不含補(bǔ)繳),申請(qǐng)時(shí)仍在該企業(yè)工作,且在規(guī)定時(shí)間已完成辦理人才引進(jìn)落戶(hù)深圳。未享受同類(lèi)市、區(qū)級(jí)人才落戶(hù)補(bǔ)貼政策。
(二)申報(bào)主體條件:
1.在南山轄區(qū)內(nèi)登記注冊(cè),且為南山區(qū)統(tǒng)計(jì)在庫(kù)的企業(yè)等。
2.有下列情況之一的企業(yè),本項(xiàng)資金不予資助:
(1)被依法依規(guī)納入嚴(yán)重失信主體名單或失信懲戒措施清單的;
(2)提出資助申請(qǐng)后,申報(bào)主體注冊(cè)地或在地統(tǒng)計(jì)關(guān)系發(fā)生變化,不再符合申報(bào)條件的。
資助標(biāo)準(zhǔn):
對(duì)符合條件的人才給予一次性3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。
更多補(bǔ)貼詳情可直接在線(xiàn)與客服聯(lián)系
推行TS16949體系各部門(mén)工作任務(wù)(四)食品生產(chǎn)許可QS和SC有什么區(qū)別?售后服務(wù)認(rèn)證哪些機(jī)構(gòu)可以辦理,流程是什么發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)用如何繳納,發(fā)明專(zhuān)利繳費(fèi)有那些注意事項(xiàng)?OHSAS18001認(rèn)證體系審核規(guī)范到哪辦理ISO9001質(zhì)量管理體系費(fèi)用大概是多少錢(qián)ITSS認(rèn)證流程是什么ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證三個(gè)一起做多少錢(qián)