勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃；是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人關(guān)系主體相分離的多元化，靈活性，彈性化的新型用人模式。具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)，可以為用工需求方提供具有某項(xiàng)專業(yè)技能或特殊工作能力的勞動(dòng)力，以完成特定的崗位和項(xiàng)目任務(wù)。同時(shí)，獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)，也可以通過勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)獲取穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收益。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必要條件。沒有經(jīng)過許可的企業(yè)，不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。此外，沒有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)，也無法享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。
勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些資料?
1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和公章(先出許可證后加勞務(wù)派遣范圍)
2、企業(yè)章程
3、驗(yàn)資報(bào)告或驗(yàn)資報(bào)告+審計(jì)報(bào)告
4、勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)
5、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)書
6、擬定與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議
7、擬定與員工簽訂的勞動(dòng)合同樣本
8、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房產(chǎn)證或租賃使用證明
9、勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度
辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件？
·注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；
·有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
·有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
·法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
未辦勞務(wù)派遣許可證面臨的風(fēng)險(xiǎn)
由于勞務(wù)派遣的“臨時(shí)性、針對(duì)性和專業(yè)性”特征，勞務(wù)派遣在我國(guó)很普遍，有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)很多，而法規(guī)規(guī)定，有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)需要申請(qǐng)辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》方可開展業(yè)務(wù)。
1、罰款風(fēng)險(xiǎn)
勞務(wù)派遣單位若沒有《勞務(wù)派遣許可證》就 無證經(jīng)營(yíng) 的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1-5倍的罰款；沒有違法所得的，處5萬元以下的罰款。
2、責(zé)令關(guān)停機(jī)構(gòu)
人力資源局予以關(guān)閉或責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)。
3、員工解約風(fēng)險(xiǎn)
如果派遣單位屬于無證經(jīng)營(yíng)，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動(dòng)合同，被派遣員也有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第11條規(guī)定:《勞務(wù)派遣許可證》過期未延續(xù)或被撤銷、吊銷的，已經(jīng)與被派遣勞動(dòng)者依法訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)履行至期限屆滿。若雙方協(xié)商一致，也可以解除勞動(dòng)合同。


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