制定和評審ISO14000環境目標?ISO14000指標時,要考慮的原則
一?依據并符合ISO14000環境方針
ISO14000環境方針是制定目標?指標的出發點和基礎?ISO14000環境目標?指標是環境方針的具體體現,并和方針之間維系一種“框架”關系,和環境方針保持一致?
二?考慮ISO14000法律法規和其他要求
必須正視法律?法規和其他要求的嚴肅性?權威性?符合法律法規及其他要求,是制定ISO14000環境目標?指標必須予以優先考慮的事項,否則,會對組織的生存和發展帶來風險和危機,并有可能對環境造成不利影響或嚴重后果?
三?考慮自身的ISO14000重要環境因素
制定ISO14000環境目標?指標,必須結合組織的活動?產品或服務的性質及特點,緊緊圍繞組織的ISO14000重要環境因素選定目標優先項,真正解決組織面臨的或迫切需要解決的實際問題,不斷改進環境績效?
四?考慮商業機會或競爭機遇
組織自身存在并已確認的ISO14000環境方面的缺陷或不足(即具有負面影響的重大環境因素產生的影響),改進以后可能會帶來良好的商業機會,提高競爭實力,這些需要改進的項目,也應優先考慮制定ISO14000環境目標?指標?
五?考慮目標?指標制定后實施的可能性
沒有技術上的支持和財務上的支持,目標?指標制定后將難以順利實施,組織受到很大的壓力?在制定目標指標時,一方面應該實事求是地考慮技術的可行性和財務的保證能力;另一方面也應該積極創造條件使技術和財力得以保證?
六?考慮ISO14000環境目標?指標制定后檢查?考評的現實性?如果目標?指標不能具體或量化,就不宜列入目標?指標,可以其他方式予以控制?
七?考慮相關方的觀點
在制定ISO14000目標?指標時,相關方的觀點(如相關方的要求?抱怨?沖突等),往往是確定可行目標?指標的重要切入點,會取得良好效果?


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