ISO9001中5.5.2的審核
1、管代對體系賦予的職責(zé)權(quán)限是否熟知、理解并實施；（口頭交流、詢問，察言觀色尋求口頭證據(jù)）
2、管代對公司賦予的對體系文件的審核權(quán)限的履行狀況？在體系的建立、實施和保持中發(fā)揮什么作用？（查體系文件尋求管代在建立、實施和保持中審批、簽屬、指導(dǎo)等客觀證據(jù)）
3、管代在企業(yè)內(nèi)審中發(fā)揮什么作用？是否能滿足要求？（查內(nèi)審策劃、審核計劃和審核發(fā)現(xiàn)尋求客觀證據(jù)）
4、管代在提高企業(yè)全員質(zhì)量意識中采取了哪些措施？實施有效性如何？（查員工意識教育的短期、中期、長期規(guī)劃、計劃及實施結(jié)果。尋求管代作用的客觀證據(jù)）
5、管代是否能發(fā)現(xiàn)體系運行的業(yè)績（應(yīng)保持的）和改進需求并在體系運行的不同階段向最高管理者報告？（查“管理評審”記錄和文件中是否有管代對《組織體系運行和業(yè)績和改進需求的報告》？實在的，不是走過場、做假忽悠審核員的）。
6、在審核的全過程中收集和觀察管代在體系建立、運行和保持中發(fā)揮了什么作用？


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