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ISO45001職業安全健康管理體系特點有哪些

發布時間:2025-08-13 點擊:8
我們可能會看到在一些企業宣傳中會說自己通過了哪些體系認證,我們可能對這些體系認證不是很熟,也不知道它的所用到底是什么,下面小編帶大家一起來了解一下ISO45001職業安全健康管理體系特點有哪些呢?
iso45001是什么管理體系
ISO45001是國際安全及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,目的是通過管理減少及防止因意外而引起生命、財產、時間的損失,以及對環境的破壞。
iso45001體系認證的作用:
1、為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南;
2、安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的深層原因,系統化旁仿,預防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
3、推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識;
4、使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
5、促進進一步與接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6、改善作拿鬧業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益;
7、改進人力資源的質量。根據人力資本理論,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力;
8、在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、環境保護業績和保證職工安全與健康;
9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚。
ISO45001職業安全健康管理體系特點有哪些
職業健康安全管理體系是各類組織總體管理體系的一部分。適用于各行各業、任何類型和規模的組織用于建立組織的職業健康安全管理體系,并作為其認證的依據。其建立和運行過程的特點體現在以下幾個方面:
(1)標準的結構系統采用PDCA循環管理模式,即標準由“職業健康安全方針——策劃——實施與運行——檢查和糾正措施——管理評審”五大要素構成,采用了PDCA動態循環、不斷上升的螺旋式運行模式,體現了持續改進的動態管理思想。
(2)強調職業健康安全法規和制度的貫徹執行,要求組織必須對遵守法律、法規做出承諾,并定期進行評審以判斷其遵守的實效。
(3)強調以人為本,使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為。
(4)內容全面、充實、可操作性強。
(5)組織必須對全體員工進行系統的安全培訓,強化組織內全體成員的安全意識,可以增強勞動者身心健康,提高職工的勞動效率,從而為組織創造更大的經濟效益。
綜上所述,我們可以知道辦理ISO2545001體系認證可以幫助企業提供有效的職業健康安全指南,還可以優化企業內部的經營,而且多數的企業都可以辦理該體系,想要了解更多或者是有辦理體系認證的都可以聯系小編哦!
問:iso45001職業健康體系的職責是什么?
答:iso45001體系是職業健康安全管理體系國際標準,iso45001職業健康安全管理體系國際標準適用于所有組織。
高風險的大企業,低風險的小公司,非盈利性組織,慈善機構,學術科研機構,或者政府機關部門,只要有人員為其工作,或者因其活動而受到影響,那么就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全


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