通過(guò)對(duì)各項(xiàng)安全過(guò)程所需具備安全能力的量化，可供組織機(jī)構(gòu)評(píng)估每項(xiàng)安全過(guò)程的實(shí)現(xiàn)能力。安全能力從組織建設(shè)、制度流程、技術(shù)工具及人員能力四個(gè)維度展開(kāi)。
a) 組織建設(shè)：數(shù)據(jù)安全組織機(jī)構(gòu)的架構(gòu)建立、職責(zé)分配和溝通協(xié)作。
b) 制度流程：組織機(jī)構(gòu)關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的制度規(guī)范和流程落地建設(shè)。
c) 技術(shù)工具：通過(guò)技術(shù)手段和產(chǎn)品工具固化安全要求或自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)安全工作。
d) 人員能力：執(zhí)行數(shù)據(jù)安全工作的人員的意識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力。
（1）組織建設(shè)
從承擔(dān)數(shù)據(jù)安全工作的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)應(yīng)具備的能力出發(fā)，從以下方面進(jìn)行能力的級(jí)別區(qū)分：
a) 數(shù)據(jù)安全組織架構(gòu)對(duì)組織業(yè)務(wù)的適用性；
b) 數(shù)據(jù)安全組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作職責(zé)的明確性；
c) 數(shù)據(jù)安全組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作、溝通協(xié)調(diào)的有效性。
（2）制度流程
從組織機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)安全層面的制度流程建設(shè)，以及制度流程的執(zhí)行情況出發(fā)，從以下維度進(jìn)行能力的級(jí)別區(qū)分：
a) 數(shù)據(jù)生命周期關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)授權(quán)審批流程的明確性；
b) 相關(guān)流程制度的制定、發(fā)布、修訂的規(guī)范性；
c) 安全要求及流程落地執(zhí)行的一致性和有效性。
（3）技術(shù)工具
從組織機(jī)構(gòu)用于開(kāi)展數(shù)據(jù)安全工作的安全技術(shù)、應(yīng)用系統(tǒng)和自動(dòng)化工具出發(fā)，從以下維度進(jìn)行能力的級(jí)別區(qū)分：
a) 數(shù)據(jù)安全技術(shù)在數(shù)據(jù)全生命周期過(guò)程中的利用情況，針對(duì)數(shù)據(jù)全生命周期安全風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè)及響應(yīng)能力；
b) 利用技術(shù)工具對(duì)數(shù)據(jù)安全工作的自動(dòng)化支持能力，對(duì)數(shù)據(jù)安全制度流程的固化執(zhí)行能力。
（4）人員能力
從組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部承擔(dān)數(shù)據(jù)安全工作的人員應(yīng)具備的能力出發(fā)，從以下維度進(jìn)行能力的級(jí)別區(qū)分：
a) 數(shù)據(jù)安全人員所具備的數(shù)據(jù)安全能力是否能夠滿足復(fù)合型能力要求(對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的理解力以及專(zhuān)業(yè)安全能力)；
b) 數(shù)據(jù)安全人員的數(shù)據(jù)安全意識(shí)以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全崗位員工的數(shù)據(jù)安全能力的培養(yǎng)。


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