企業標準化良好行為就是指企業按照企業標準化工作系列國家標準的要求開展企業標準化工作，建立企業標準體系并有效運行，各項活動有序開展并取得良好經濟和社會效益。企業標準化良好行為評價的等級，從低到高可分為五個級別：A 級、AA 級、AAA 級、AAAA 級、AAAAA級。
證書等級劃分：1A-5A。初次申請一般最高為AAA（初次或等級證書過期，如果企業主要產品或服務事項執行自行制定的企業標準，技術要求高于推薦性標準，提供相關自我聲明材料后，可申請高一級AAAA評價）。后面申請更高等級時不可跨級，且間隔時間要大于1年。
目前，全國多個省市出臺了標準化工作獎勵政策（以下列舉了部分區域標良獎勵政策），其中，獲得GSP《標準化良好行為企業》證書的企業按不同等級可獲得相應的獎勵，越來越多的政府采購及項目招投標采信標量評價結果，同時GSP證書也是企業對外展示標準化工作綜合實力的有效證明。
1.山西綜改
對獲得5A、4A、3A級標準化良好行為榮譽的單位，分別給予 30萬元、20萬元、10萬元 的一次性獎勵。
2.合肥
對獲得AAAAA、AAAA、AAA、AA、A級《標準化良好行為企業》的，分別給予一次性獎勵 30萬元、25萬元、20萬元、15萬元、10萬元。
3.鄭州
對獲得5A、4A、3A級標準化良好行為的企業分別給予 30萬元、20萬元、10萬元 的一次性獎勵。
4.中山
對獲得AAAAA、AAAA、AAA、AA級《標準化良好行為企業》的，分別給予 5萬元、3萬元、2萬元、1萬元 以內的一次性資助。
5.青島
獲得4A級標準化良好行為企業證書的，一次性資助獎勵 5萬元；獲得3A級標準化良好行為企業證書的，一次性資助獎勵 3萬元。
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創建與申報評價條件：
1.具有法人資格或具有獨立經營管理職能的企業；
2.重視標準化工作，有滿足生產、經營、管理需要，職責明確的標準化工作管理機構，并配有3名及以上獲得標準體系內審員資質的專兼職人員；
3.企業按照GB/T 35778-2017《企業標準化工作 指南》等五項系列國家標準的要求，在生產、經營、管理和服務的全過程實行標準化管理，并有效運行3個月以上，至少開展一次完整的自我評價；
4.企業三年內未發生重大產品質量、安全健康、環境保護等事故，未受到相關通報、處分、媒體曝光；
5.國家企業信用信息公示系統查詢無產品質量監督抽查不合格、無雙隨機抽查不合格、無嚴重違法失信記錄的。
企業申請評價時應提供以下材料：
(一)企業標準化良好行為評價申請表(集團公司、連鎖經營等應明確評價范圍、評價場所等);
(二)企業LOGO、法人證明文件及相關許可證書掃描件;
(三)企業自我聲明;
(四)企業的行政組織架構圖和標準化組織架構圖;
(五)企業標準化工作自我評價報告(按照GBT19273-2017中附錄B.3的要求)、自評打分表(按照GB/T19273-2017中附錄C《企業標準化工作評分表》的要求);
(六)企業標準體系表(包括體系結構圖、標準明細表及體系編制說明等);
(七)企業標準體系運行發布令。
標準化良好行為評價的意義：
-可使用標準化良好行為標志；申請政府標準化資助和獎勵；行政許可、評選優先具有優先權；提高企業差異化競爭優勢；在參與招投標時享受優先權和加分優勢。
-通過建立科學、系統的企業標準體系，可以規范企業標準化管理，指導企業技術、生產、經營、管理等，使每個環節都有標準依據；標準化體系涵蓋了其他管理體系的內容，是對企業現有各項管理體系系統有機的整合。


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