ISO14001和OHSAS18001中法律法規識別的五大要點
職業健康安全體系合規性評價與環境管理體系合規性評價的思路和方法是一致的，只不過側重點不同，環境管理體系合規性評價側重于評價與環境因素有關的法律、法規和其他要求，而職業健康安全體系合規性評價側重于評價與危險源有關的法律、法規和其他要求。
在環境、職業健康安全法律法規識別與評價過程中應注意一下五點：
一、建立合規性評價程序，明確各部門職責。特別是對于法規的例行監測和測量、合規性評價的歸口管理應在職責中首先予以明確，做到責任分明。
二、對方針進行變更后，應及時檢查適用環境法律法規及其他要求的范圍是否擴大，并對可能適用的法律法規及其他要求進行識別、鑒定、收集、評價，同時將結果記錄于文件規定的表格中。
三、重大事故發生后，應組織檢討目前收集的法律法規及其他適用要求的完整性，對未識別的適用法律法規及其他要求進行識別、鑒定、收集、評價，并將結果記錄于文件規定的表格中。
四、新項目、新工藝、新設備、新服務導入前，應組織相關部門責任人員對導入的可能涉及的法律法規及其他要求進行識別，并就該類法律法規及其他要求進行識別、鑒定、收集、評價，同時將結果記錄與文件規定的表格中。
五、當有新的法律法規出現，或者以前的法律法規有變更，或者其它相關方有新的相關要求出現，或者以前的相關方要求發生變更時，應組織相關部門責任人員對此類法律法規及其他要求進行識別、鑒定、收集、評價，并將結果記錄與文件規定的表格中。
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