想必我們大家對(duì)不少的認(rèn)證都有所了解認(rèn)證有不少的種類，因此，我們對(duì)好多的認(rèn)證都了解較少，而今天小編要跟小伙伴們一起了解的是ISO45001職業(yè)健康安全認(rèn)證，那現(xiàn)在就跟小編一起去了解ISO45001職業(yè)健康安全認(rèn)證中的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
1.辨識(shí)階段
在危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中，ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)該在辨識(shí)階段建立一個(gè)規(guī)范化的辨識(shí)過(guò)程，該過(guò)程與組織的情景緊密相連，系統(tǒng)化的管理辨識(shí)過(guò)程、方法及組織考量面涉及如下八個(gè)方面內(nèi)容。
(1)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)和情形。包括：工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、材料、物質(zhì)和物理?xiàng)l件;因產(chǎn)品設(shè)計(jì)而產(chǎn)生的危險(xiǎn)源，包括研究、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、組裝、施工、服務(wù)交付、維護(hù)或處置;人為因素;工作實(shí)際是如何完成的。
(2)緊急情況。
(3)人員。包括：進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員及其活動(dòng)，包括員工、承包商人員、訪問(wèn)者和其他人員;在工作場(chǎng)所附近的可能受到組織活動(dòng)影響的人員;在不受組織直接控制的地點(diǎn)的員工。
(4)其他問(wèn)題。包括：工作區(qū)域、過(guò)程、安裝、機(jī)器/設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括它們對(duì)人員能力的適應(yīng)性;在工作場(chǎng)所附近發(fā)生的由工作相關(guān)的活動(dòng)造成的組織控制下的情況;在工作場(chǎng)所附近發(fā)生的可能對(duì)工作場(chǎng)所中的人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害的不受組織控制的情況。
(5)組織及其運(yùn)行、過(guò)程、活動(dòng)和職業(yè)健康安全管理體系實(shí)際或有計(jì)劃的變更。
(6)危險(xiǎn)源知識(shí)和危險(xiǎn)源信息的變更。
(7)組織內(nèi)部或外部曾經(jīng)發(fā)生的事件，包括緊急情況及其原因。
(8)工作組織形式和社會(huì)因素，包括工作量、工作時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)作用和組織文。
在ISO45001中更為突出的要求是在變更管理方面，更準(zhǔn)確地說(shuō)，是組織或企業(yè)針對(duì)管理或業(yè)務(wù)活動(dòng)方面的變更應(yīng)該考慮重新辨識(shí)危險(xiǎn)源，在辨識(shí)過(guò)程中發(fā)散和聚焦的過(guò)程時(shí)，職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的關(guān)鍵點(diǎn)，它決定了控制方向。
2.評(píng)估階段
在實(shí)施辨識(shí)后，針對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估核心將考慮如下方面。
(1)法律法規(guī)的底線要求
(2)組織情景及現(xiàn)有的控制措施
(3)相關(guān)方的期望和需求
(4)評(píng)估的準(zhǔn)則
(5)提倡主動(dòng)性評(píng)估實(shí)施
(6)建立文件化信息
在上述6個(gè)方面，組織情景和相關(guān)方期望及主動(dòng)性預(yù)防要求，而非被動(dòng)式接受是評(píng)估過(guò)程中的重中之重，這里講的被動(dòng)式接受是指職業(yè)健康安全事件或事故后曝露的風(fēng)險(xiǎn)影響或結(jié)果。
【注：基于組織情景的風(fēng)險(xiǎn)控制將是組織在實(shí)施ISO45001的一個(gè)核心難點(diǎn)，而此難點(diǎn)的有效解決需要從前端來(lái)解決問(wèn)題，即如何有效將風(fēng)險(xiǎn)管理先融入組織的產(chǎn)品與服務(wù)的流程中，這是組織在建立、實(shí)施、維護(hù)職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)，也是難點(diǎn)。在建立職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，需要組織進(jìn)行非常清晰的界定與組織活動(dòng)的情景實(shí)施對(duì)應(yīng)。】
3.控制階段
在職業(yè)健康安全控制階段，ISO45001更為突出強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面。
(1)如何將辨識(shí)出來(lái)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)融入組織的管理與業(yè)務(wù)流程。
(2)法律法規(guī)底線要求可能帶給組織的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
(3)如何基于組織情景來(lái)評(píng)價(jià)控制措施的有效性。
(4)組織如何應(yīng)對(duì)這些辨識(shí)出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇。
(5)以應(yīng)急響應(yīng)方式實(shí)施預(yù)防性控制措施。
(6)控制措施能否滿足預(yù)期要求及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。


3A信用評(píng)價(jià)簡(jiǎn)介
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