廣州高新技術(shù)企業(yè)認定申報前期有哪些準(zhǔn)備工作
一、梳理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況
想要申報高企的企業(yè)，現(xiàn)在就應(yīng)該全面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況，如果知識產(chǎn)權(quán)情況不達標(biāo)，應(yīng)該及時利用現(xiàn)有符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán)，查缺補漏、提前布局。（注意：發(fā)明專利的一般周期在2年左右，甚至更久；實用新型專利從申請到拿證在8-12個月左右的時間；軟件著作權(quán)從登記到拿證在1-3個月左右的時間。發(fā)明專利的得分高于實用新型專利或軟件著作權(quán)，如能夠申報發(fā)明的，盡量申請發(fā)明專利。）
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評審實行打分制，其中核心自主知識產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo)，所占分值高達30分，且不再只是數(shù)量多就能拿高分還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在，這個質(zhì)量表現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)先進性等方面。
二、提前建立科技財務(wù)體系
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍，同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費用單列到項目甚至沒有在賬內(nèi)單獨列支研發(fā)費用，那么在申報高企認定時按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，有時甚至都是在做無用功。因此，提前歸集財務(wù)費用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。
三、建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
四、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。科技轉(zhuǎn)化成果是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此這一項工作做好可提升高企認定成功率。
五、及時建立研發(fā)機構(gòu)，規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。


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