SA8000認證能給企業帶來哪些好處?如何做好SA8000認證?
現在很多工廠都在做SA8000認證,但是工廠的管理者并不清楚為什么要做SA8000認證,SA8000認證能為企業帶來哪些好處?中國驗廠網-一站式驗廠咨詢、驗廠輔導、驗廠培訓、認證輔導服務平臺,熟知SA8000認證標準、SA8000認證流程,多年的的驗廠輔導經驗,成功輔導上萬家企業工廠通過驗廠,下面結合多年的驗廠輔導經驗,為大家簡單進行SA8000認證輔導,SA8000認證能為企業帶來哪些好處以及企業如何做好SA8000認證。
SA8000認證能為企業帶來哪些好處呢?
一是鼓勵人力資本
人團本融合,產生優良的公司文化.從人力資源管理方法的視角看來,員工標準的改進、薪水提升、社會保障部的執行,這種都是對人力資源產生一種非常好的鼓勵.這類鼓勵最后會使員工造成一種主人公感,干勁族、拼勁大,所造就的財富遠比亂扣那一點兒薪水多幾倍乃至幾十倍.另外,以民為本,人團本融合,但是公司產生一種優良的學習氛圍.
二是品牌形象的提高
公司若執行了SA8000,得民心者的天地,體制獲得了員工的心,員工根據用戶評價的宣傳策劃,公司的德與義廣為人知;對外開放塑造了優良的社會發展品牌形象,即是營銷推廣的產品賣點,優點無形資產攤銷,最后會提升其中國國際性競爭能力.
三是三位一體,邁向國際性
當公司已有著ISO9000、ISO14000認證,在有著SA8000認證,讓三位產生一體,就會產生面向世界的基本與核心競爭力.當各家公司都以違反其標準為恥,遵循其標準為榮時;當公司與群眾產生同樣的價值觀念與社會道德規則時,那樣的經濟全球化將已不是窮光蛋的煉獄、有錢人的人間天堂,只是取得成功的經濟全球化.
企業如何做好SA8000認證呢?有哪些應對技巧呢?
1積極主動地了解與認證SA8000.SA8000雖然是一種自愿性的第三方認證,必須用時一年,且花費挺大.但公司應審時度勢,積極主動申請辦理與相互配合審批,在認證無線中繼認證后的平時管理方法中嚴以律己,維護勞動力的合法權利,把公司的發展趨勢創建在眾多勞動力的幸福快樂之中.
2不斷完善相關法律法規,與國際性對接.在我國的勞動合同法在一些層面好于SA8000的要求,如SA8000要求,因獨特緣故不辭辛苦時間限制為48鐘頭,而在我國為36鐘頭.此外,從合同書的評定到上班時間、假期、薪水、勞動者健康安全、職業技能培訓及社會保障部和褔利等,在我國常有詳盡的要求.但在我國公司現階段的情況是,有法不依,執法不嚴.安全提示制造,創建職業安全衛生體系管理.公司應制定長久的崗位生產安全標準,在條件成熟狀況下,實行OHSMS(職業安全衛生體系管理)管理機制.要嚴苛按照國務院辦公廳的《有關進一步加強安全工作要求》、《公司安全生產許可證規章》,確保工程質量.
3要高度重視人力資源,廣納賢才,產生動態性的比較優勢理論.公司在國外市場中國化、中國銷售市場現代化中,急缺很多有嫻熟技術性的優秀人才和國際金融優秀人才.在SA8000的執行中,公司應以德、義、利、發展前途、學習氛圍、精神實質考慮等來吸引住很多的高端人才,產生動態性比較優勢理論.
4大力推廣綠色生態文化藝術與環境保護.一方面,公司應保持空氣污染物消耗量降到最低、廢棄物綜合利用和無害化處理,推行綠色制造,制造環保產品,應用綠色環保,推行綠色生活,保持經濟發展與自然環境的互利共贏.另一方面,公司解決自然環境積極主動承擔,并根據宣傳廣告末的顧客的好感度,提升公司的品牌形象.要將自然環境與公司的發展趨勢掛勾,以保持可持續發展觀給自己的企業社會責任.
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