ISO50430認證-質量分解目標及考核辦法
ISO50430認證-質量分解目標及考核辦法：1.0 目的
為確保公司總目標的達成，對各職能部門、層次確定分解目標；并確定目標考核統計辦法，避免統計方法的誤差。
2.0 范圍
質量分解目標的統計考核。
3.0 職責
3.1行政部：負責對分解目標的統計考核；
3.2各部門：負責向行政部提交質量目標統計考核所需的資料和數據；采取措施達成分解目標。
4.0 規定內容
4.1質量分解目標應在每年的管理評審中進行評審其充分性、適宜性、有效性。
4.2質量分解目標及考核辦法：
部門
目標及指標
統計數據
計算方法
A
B
行政部
文件有效率100%
抽查文件的文件數
抽查中有效文件數
B÷A×100%
培訓計劃完成率100%
計劃完成培訓項目數
已完成培訓項目數
客戶滿意率達95%
調查客戶滿意度總數
客戶滿意總數
業務部
標書/合同評審率100%
投標/合同數
投標前/合同簽訂前已評審的標書/合同數
工程部
施工項目按計劃完成率95%
按計劃應完工的施工項目數
已完工的項目數
采購部
采購材料合格率100%
采購物料抽查總數量
采購抽查合格數量
項目部
工程驗收合格率達到100%
各項工程驗收總數
驗收合格的工程總數
4.3統計頻率：行政部每季度統計一次，并將統計數據及結果記錄于《質量目標統計考核表》中，再每年進行匯總統計一次。
4.4各部門未達成目標的，由行政部開出糾正預防措施,具體按《糾正預防措施控制程序》執行。
5.0 質量記錄：《質量目標統計考核表》 6.0 相關文件 6.1《糾正預防措施控制程序》


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