近幾年由于人才在業績方面沒有較大突出的表現，職稱評審的時候通過率就會下降。申報專利有利于提高職稱評審的通過率，申報專利周期相對較短。我們參加職稱評審的時候，有專利和沒有專利的情況下相差就是很大的；在相同的業績材料條件面前，有專利的朋友參加職稱評定通過的幾率會大很多。今天小編就帶你一起了解一下利用專利在職稱評審的過程中最容易忽視的細節！
在職稱評定過稱中，申請專利最重要、最容易被忽視的兩點:1.職稱評定過程中使用的專利取決于專利發明人。權利人無用，發明人必須在前三名才能有用。在一些職稱評定嚴格的地區或單位,專利發明人必須只有一個。因此，在評定職稱之前,必須對專利的審查要求進行通讀和了解。
2.專利必須提前一年準備。目前職稱評定中使用的專利一般為實用新型專利或發明專利，外觀專利不會在技術含量相對較低的一般職稱評定條件下使用。發明專利-般不使用,因為成本高，申請周期長。那么實用新型專利用得最多,成本低，申請周期在一年左右，所以可以接受,所以實用新型專利用得最多。
說到這里，有些老師可能會認為申請實用新型專利需要一年的時間。 如果時間太長，可以申請轉讓的專利嗎?所以正如我剛才在第一中學提到的, 職稱評定使用的專利取決于專利發明人。隨著新專利法規和國家政策的重視，在現成專利中添加人名幾乎是不可能的，之前的投機行為可以說是一去不復返。 因此，如果你想使用專利，你必須申請新的專利。實用新型專利的申請周期為一年，因此需要提前一年申請專利。


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