SA8000認證實施的意義
1. 企業意義
客戶要求(供貨商符合SA8000為強制要求)
確保及改善與供貨商長期合作關系
提升員工向心力
強化企業競爭力
改善與工業及相關利益團體的關系
提升企業形象及聲譽
2. 社會意義
改善全球作業環境、勞動條件
提供世界性標準
與世界各地人權及勞工組織同步
使企業與消費者達到雙贏
3. SA8000與勞動法規
SA8000提供企業整體改善的機制:
合理薪資與工作時數
保障兒童就學
組織工會權利
改善安全衛生
去除歧視
禁止濫用懲戒措施
免因企業逃避法規對勞工造成不良后果:
家庭失去收入來源
兒童陷入困境,甚至被拋棄
人權不受重視
當地經濟停滯
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