SA8000 認(rèn)證
SA8000 認(rèn)證
SA8000 即 “ 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ” ，是 Social Accoutability 8000 的英文簡(jiǎn)稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆復(fù)合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。
SA8000 （ SocialAccountability8000 ），它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，對(duì)工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓(xùn)、薪酬、工會(huì)權(quán)利等具體問(wèn)題指定了最低要求，例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。 SA8000 也有管理體系和持續(xù)改進(jìn)的要求，有一套由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，但 SA8000 只有一個(gè)國(guó)際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu)： SAI （ Social Account ability International ），即社會(huì)責(zé)任國(guó)際。
即社會(huì)責(zé)任國(guó)際。
SA8000 標(biāo)準(zhǔn)主要取自于國(guó)際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約，它是隨著發(fā)源于 20 世紀(jì)末期的西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)而發(fā)展起來(lái)的。 2001 年 12 月 SAI 發(fā)布了第一個(gè)修訂版：《 SA8000 ： 2001 》。目前，要加入跨國(guó)公司的全球產(chǎn)業(yè)鏈，大都要通過(guò) SA8000 認(rèn)證或者該企業(yè)的根據(jù) SA8000 進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。
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