在哪可以代辦ISO14001環境管理體系
，做好初始環境評審，掌握企業環境管理現狀是實施ISO14001標準的重要步驟。
1．初始環境評審的目的和要求
初期環境評審（Intial Environmental Review）是按照ISO14001的要求在建立和實施環境管理體系前，組織對整個系統包括全部活動、產品和服務中的環境狀況、環境因素、環境影響、環境行為、法律法規體系以及相關方有關情況等進行的全面摸底調查，對所收集的有關信息、資料進行系統的整理、研究、評估和提煉，寫成調查報告并提交給決策者。
初期環境評審旨在使組織的成員尤其是組織的決策層能夠真正明確建立和實施環境管理體系的目的；正確把握組織在整個環境中所處的準確位置；充分了解自身在環境保護方面的優勢與不足等，使所要建立的環境管理體系和進行的環境管理工作方向明確、重點突出、行動有效。更確切地說，就是使組織及其決策部門乃至每位員工都知道在產品、活動和服務等過程中，到底哪些是對環保有益的，哪些是有害的，其原因何在？在建立環境管理體系中應該從何處著手，如何改善？同時也為此后評判重大環境因素，確定目標指標，制定環境管理方案，提供決策依據。
盡管ISO14001并未強制要求進行初期評審，評審機構也并未將之作為認證的必要條件，并且初期環境評審不一定能夠滿足識別和評價所有環境因素的要求，但毫無疑問，對于建立和實施環境管理體系的組織來說，做好初期環境評審工作十分重要。
初評完成后至少應做到：
A． 識別出企業所有的環境因素；
B． 掌握企業所適用的法律法規及現有的執行情況；
C． 評價出重大環境因素，并提出管理上的要求。
從工作進度上可分為兩個階段，即識別因素和評價重大因素。前者需要較多人員參與，后者由人員與管理層人員完成。
2．初始環境評審的執行
l 評審小組的組成
評審工作涉及面較廣，為全面、準確、深入，評審小組應由環境管理代表親自掛帥，協調評審與其他工作，保證評審結果的性。
評審小組由各部門人員組成，至少包括：生產、技術、動力、后勤、供應及環保等部門。對評審小組人員應有所選擇，應包括生產、設備技術人員，供銷管理人員，環境安全或相關人員，還應有長于統計、匯總等文字工作的人員。
l 評審前的培訓
培訓的主要內容為評審的目的、范圍、方法、ISO14001標準、環境因素、法規知識及評審表格或圖標的使用等。評審人員應全面掌握環境因素的內涵，以及三種時態和三個方面的要求。法律法規的培訓是評審前的必要環節，應用通用法規，明白哪些氣體排放是法規允許的，哪些是有害廢物等。目的是讓評審人員有全面的知識，評審過程中能自覺地查詢、追問或提出疑問，再由人員加以解決。
─ 評審的一些常用方法可包括：
─ 問卷調查；
─ 面談；
─ 檢查清單；
─ 直接檢驗和測量；
─ 記錄評審；
─ 水平對比法等；
在實際執行過程中，個別中小型企業可能缺乏的環保知識，則可以嘗試從以下途徑獲得幫助：
─ 具備環保職能的政fu府職能部門，如環保局；
─ 圖書館或網絡信息；
─ 行業協會；
─ 消費者組織；
─ 業務聯系單位；
─ 咨詢機構等。
l 評審小組的任務分配
具體的評審任務分配應結合組織內部的實際情況；
─ 理論分析組；
─ 現場評審組；
─ 法律法規小組：
l 初始環境評審的步驟
初始環境評審通過一系列信息收集、調查，對組織應當前活動、產品或服務中全部已有或可能存在的環境因素、環境影響及其控制、管理現狀進行全面分析和系統評價的一項工作，圖4-1說明了初始環境評審的過程。
初始環境評審是一個通過信息收集、分析評價、確定組織環境狀況的過程。這一過程大體可由準備、信息收集、分析評價和總結報告四個分階段組成，每一階段又含有若干活動。
投標加分項目：
1.中國環境標志產品認證:十環標志
2.企業信用評價AAA級信用企業
3.中國中小企業誠信示范單位
4.守合同重信用企業
5.ISO9001質量管理體系認證
6.ISO14001環境管理體系認證
7.OHSAS18001職業健康安全管理認證
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