國家高新技術(shù)企業(yè)如何認定
一、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于類核心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。
二、提前歸集財務費用、建立科技財務體系“高企認定工作指引”中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
三、事前建立合理的人力資源體系認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
國家高新技術(shù)企業(yè)如何認定
四、預先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作科技成果是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。科技轉(zhuǎn)化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的。
怎么認定過國家高新？高新技術(shù)企業(yè)認定是一項較為復雜的工作，需要公司的研發(fā)部門、財務部門、人力資源部門等部門的配合。因此，大企財稅建議企業(yè)建立一套完整的研發(fā)項目、研發(fā)費用、研發(fā)人員績效、知識產(chǎn)權(quán)以及成果轉(zhuǎn)化等管理制度體系。其次，企業(yè)應組建專門的團隊負責高新資質(zhì)的相關(guān)工作，充分了解和把握高新政策，積極應對可能面臨的變化和挑戰(zhàn)。此外，企業(yè)在準備高新申報材料的時候，要進行邏輯性與合理性的分析，做到真正意義上滿足認定條件，從而取得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。
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