三體系認證包括了ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系以及ISO9001質量管理體系三大體系，雙隨機檢查是指：建立隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”抽查機制，意味著每個市場主體的頭上都懸著一把‘達摩克利斯之劍’，企業必須增強守法自覺性;
同時也意味著執法人員只能陽光行政，即用制度限制監管部門的自由裁量權。
那么，當此種檢查制度適用于三體系認證抽檢時，具體都有哪些要求?企業應該如何達標?
雙隨機檢查需要滿足的十二點要求 一、核查公司的有關資質證件是否有效：營業執照、生產許可證、3C 、衛生批件、安全生產許可證、環境評價、申請、監測、驗收批復、安全評價批復等。
二、與儀器和人員有關的證書：計量器具校準證書、特種設備檢定證書，特種設備登記證、作業人員上崗證。
三、公司實際人數是否與認證合同或審核計劃上的一致，是否有差別?否則認證證書無效。
四、必須清楚公司管理手冊、程序文件的發布時間，有效的管理手冊和程序文件，必須有管理制度、技術、規程等文件。手冊和程序要發到有關人員(發放電子版也可，但至少有2套紙質的)。
五、管理人員要熟悉管理方針、管理目標;目標怎么考核和檢查，是否完成。
六、公司各部門負責人的分工要明確，要與手冊規定的一致。各部門的負責人要清楚知道。
七、管理人員、內審員要知道在認證審核期間召開的首、末次會議以及會議的主要內容。有：(1)認證審核每年一次，否則企業證書就會暫停或撤銷。(2)認證的那個管理體系(質量、環境、安全健康體系)。(3)認證的審核員與咨詢老師不是一個機構，也不能一個機構，必須分開。
八、檢查公司的產品檢驗記錄(或施工驗收記錄)、生產記錄或施工記錄;產品要有委托第三方的型式檢驗報告。
九、在管理手冊中確定特殊過程的，要有確認記錄。
十、總經理、管理者代表、內審員必須知道內部審核和管理評審的時間;
必須提供：內部審核的記錄，內審的不符合報告，內審報告、管理評審的報告和各個部門的報告資料;
管理評審的時間，管理評審報告中的改進是否與實際一致(不能與上次的雷同)，作為管理者代表做了哪些推動工作，要能說清楚。
十一、外審老師留下的“審核計劃、不符合項報告、認證合同”是否保存;
十二、知道審核老師是誰、審核的時間，和審核計劃上的人員名字一致。


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