ISO26000是什么？
ISO26000是ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)于2010年11月發(fā)布的一份社會(huì)責(zé)任指南國際標(biāo)準(zhǔn)。主要包括組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、公平運(yùn)營實(shí)踐、消費(fèi)者、社區(qū)參與和發(fā)展七大內(nèi)容。ISO26000旨在促進(jìn)全球?qū)ι鐣?huì)責(zé)任的共同理解，按照社會(huì)責(zé)任的最佳實(shí)踐，提供一個(gè)有助于踐行社會(huì)責(zé)任的框架下指南，為支撐組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。ISO26000僅僅是針對組織履行社會(huì)責(zé)任的指南和指導(dǎo)方針，不是強(qiáng)制性要求和管理體系標(biāo)準(zhǔn)，也不像ISO9001和ISO14001一樣用于認(rèn)證。
誰需要ISO26000輔導(dǎo)？
ISO26000普遍適用于任何形式的組織。任何性質(zhì)的組織(如企業(yè)，經(jīng)濟(jì)，公共事業(yè)，支持性、服務(wù)性行業(yè)等)，無論其規(guī)模大小，無論其活動(dòng)領(lǐng)域如何，任何地區(qū)，任何國家(發(fā)達(dá)國家，發(fā)展中國家)，均可采用。
實(shí)施ISO26000輔導(dǎo)有什么好處？
有利于提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)聲譽(yù)，吸引客戶，獲得投資人、資助人和金融機(jī)構(gòu)好感。
有利于留住人才，提高員工士氣和生產(chǎn)效率。
ISO26000標(biāo)準(zhǔn)作為一種共同理解的社會(huì)責(zé)任“語言”，有利于企業(yè)疏通與其它公司、政府、媒體、同行和社區(qū)等各個(gè)利益相關(guān)者的關(guān)系。
如何進(jìn)行ISO26000輔導(dǎo)？
企業(yè)要進(jìn)行ISO26000輔導(dǎo)，通常需要經(jīng)過以下幾個(gè)階段(見下圖)，這些階段會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)自身的性質(zhì)，產(chǎn)品，人員素質(zhì)，現(xiàn)有管理基礎(chǔ)的不同而在具體的內(nèi)容上和完成的進(jìn)度上有明顯的差異。企業(yè)可以選擇自己來完成，也可以請外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行輔導(dǎo)。如需了解更多的內(nèi)容和做法，請聯(lián)系我們。
一般公司做這個(gè)認(rèn)證大概要多少錢？
由于公司的性質(zhì)，規(guī)模和產(chǎn)品不同以及選擇的發(fā)證機(jī)構(gòu)不同，費(fèi)用各不相同。總的費(fèi)用通常包括2個(gè)方面，一是支付給認(rèn)證公司的認(rèn)證費(fèi)用即通常所說的審核和證書的費(fèi)用;二是由于大部分的公司都會(huì)請咨詢公司來輔導(dǎo)通過認(rèn)證，也需要支付咨詢費(fèi)用。如需了解具體的費(fèi)用，請聯(lián)系我們。
集眾公司能為您提供什么服務(wù)？
•為企業(yè)著想，對企業(yè)負(fù)責(zé)，有針對性的準(zhǔn)備，提供性價(jià)比高的改進(jìn)工作方案和咨詢服務(wù)
•一次通過率為100%
•與主要認(rèn)證機(jī)構(gòu)和審核員溝通良好，明確對方審核要點(diǎn)和要求。
•選用有資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)。
•除輔導(dǎo)人員外，有項(xiàng)目專員全程追蹤，確保暢通溝通和客戶服務(wù)質(zhì)量。
集眾公司的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程：


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