SA800指的是什么 東莞SA800體系認證體系審核員
,成立于2003年,從事ISO認證咨詢,ISO9001認證,ISO14001認證,OHSAS18001認證。各類榮譽的代辦,如:AAA企業(yè)信用評級、誠信示范單位/企業(yè)等等。
SA8000涉及以下主要內(nèi)容:
1、童工:企業(yè)必須按照法律控制年齡、少年工、學校學習、工作時間和安全工作范圍。
2、強制雇傭:企業(yè)不得進行或支持使用強制勞工或在雇傭中使用誘餌或要求抵,企業(yè)必須允許雇員輪班后離開并允許雇員辭職。
3、健康安全:企業(yè)須提供安全健康的工作環(huán)境,對可能的事故傷害進行防護,進行健康安全教育,提供衛(wèi)生清潔設備和常備飲用水。
4、聯(lián)合的自由和集體談判權(quán):企業(yè)尊重全體人員組成和參加所選工會并進行集體談判的。
5、差別待遇:企業(yè)不得因種族、社會地位、國籍、傷、性別、生育傾向、會員或派系等原因存在歧視。
6、 懲罰措施:不允許物質(zhì)懲罰、精神和肉體上的壓制和言詞辱罵。
7、工作時間:企業(yè)必須遵守相應法規(guī),加班必須是自愿的,雇員一周至少有的假期。
8、報酬:工資必須達到法定和行業(yè)規(guī)定的限額,并在滿足基本要求外有任意收入。雇主不得以虛培訓計劃勞工法規(guī)。
9、管理體系:企業(yè)須制定一個對外公開的政策,承諾遵守相關(guān)法律和其他規(guī)定;保證進行管理的總結(jié)回顧,選定企業(yè)代表監(jiān)督實行計劃和實施控制,選擇同樣滿足SA8000的供應商,確定表達意見的途徑并采取糾正措施,公開與審查員的聯(lián)系,提供應用的檢驗方法,并出示支持的文件和記錄。
匯集了各行業(yè)的,可為企業(yè)提供的管理培訓及 認證服務,咨詢領(lǐng)域覆蓋食品、紡織、化工、機械、電子、建筑、銷售、教育、行政管理、餐飲服務等多種行業(yè)。
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