OHSAS18001體系管理者代表的職責(zé)和權(quán)限
組織應(yīng)在最高管理者中指定一名主管職業(yè)健康安全工作的OHSAS18001管理者代表?OHSAS18001管理者代表或許還有其他方面的管理工作,但在職業(yè)健康安全管理方面必須突出明確下列兩方面的作用?職責(zé)和權(quán)限:
1?建立?實(shí)施與保持OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系?在最高管理者承諾和支持的基礎(chǔ)上,管理者代表應(yīng)全面負(fù)責(zé)OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的建立?實(shí)施與保持,即負(fù)責(zé)日常的職業(yè)健康安全管理工作?
2?向最高管理者匯報(bào)OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況?OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的成功運(yùn)行需要不斷的持續(xù)改進(jìn),對(duì)于組織的OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn),需要通過(guò)最高管理者的決策來(lái)進(jìn)行,而決策需要建立在全面管理評(píng)審的基礎(chǔ)上,要進(jìn)行管理評(píng)審需要全面了解OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況,所以,向最高管理者匯報(bào)OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況,是管理者代表的一個(gè)主要職責(zé)?
承擔(dān)管理職責(zé)的人員是指組織內(nèi)所有從事職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的人員,應(yīng)通過(guò)履行職責(zé)表明其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾?


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