社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)"Sa8000"，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。Sa8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。是客戶認可度最高的一個標(biāo)準(zhǔn)。
Sa8000透過ISO9001及ISO14001相同的驗證體系來協(xié)助企業(yè)：
1.加強公司的政策與程序，在公司可以控制或影響的范圍之內(nèi)，管理有社會責(zé)任的議題；改善雇主與員工之關(guān)系。
2.利害相關(guān)團體證明公司的政策、程序的措施是符合Sa8000標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
Sa8000認證必備條件：
1、證明你的公司符合國家和地方的法律法規(guī)；對照Sa8000規(guī)定自測公司情況；一年內(nèi)進入申請程序。
2、一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請，你就成為Sa8000申請者。
3、當(dāng)你對Sa8000做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評估前的預(yù)測，如需采取改進措施，會給你充足時間按Sa8000標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。
4、如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。
5、預(yù)測通過后準(zhǔn)備進入論證評估。
6、一個經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤伞⑸鐣⑴c你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄，評估人員可自由地與雇員談話，如果工廠運營的某些方面需要改進，會給你機會補救。
7、評估小組肯定你的工廠完全符合標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)給Sa8000證書。證書有效期3年，每年復(fù)查一次。每3年需申請延長一次。
Sa8000社會管理體系的審核內(nèi)容：
審核內(nèi)容9大板塊：
1.強迫勞動
2.童工
3.健康與安全
4.健康與安全
5.歧視
6.征戒性措施
7.工作時間
8.工資報酬
9.社會責(zé)任政策聲明
Sa8000體系的審核流程：
審核流程：申請+自我評估問卷（認證申請 合同評審 受理申請）
第一階段審核（走訪式）
第二階段審核（正式）
為期3年的監(jiān)督
注：工廠至少6個月的運營時間，3個月Sa8000的推行時間。從2019年5月10日開始，對于新申請的single site的工廠，半年一次的監(jiān)督審核頻率，正式取消，改為一年一次的年審。比如說，某Sa8000認證客戶在2019年6月19日獲證，第一次監(jiān)督審核在2019年12月18日結(jié)束，下一次監(jiān)督審核，只要在2020年12月18日之前進行即可。
企業(yè)申請Sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的作用
1、提供全面而靈活的社會責(zé)任認證；
2、提供統(tǒng)一的第三方審核計劃，并以使企業(yè)能開發(fā)、維持和實施社會責(zé)任管理體系；
3、減少對賣家提出的供應(yīng)商審核；
4、通過監(jiān)控商業(yè)行為操守從而降低成本，特別是兼容其他管理體系，如ISO9001標(biāo)準(zhǔn)；
5、提高國際信譽；
6、令消費者產(chǎn)生好感；
7、為投資者帶來更多的長期利益；
8、降低事故發(fā)生，提高品質(zhì)；
9、培養(yǎng)員工和顧客對企業(yè)的忠誠度；
10、增加競爭優(yōu)勢。
Sa8000社會責(zé)任管理體系正在激起全球企業(yè)界的廣泛關(guān)注和熱情。很顯然，組織經(jīng)認證機構(gòu)全面、獨立的審核后，頒發(fā)的社會責(zé)任認證證書，將是對該組織道德行為和社會責(zé)任管理能力最為有效的認可。Sa8000將是未來國際競爭中企業(yè)獲得成功的一個重要組成部分。


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